מהפכה בריאותית בשנגחאי: סוף עידן העישון במקומות ציבוריים?

העיר שנגחאי, המוכרת כאחד ממרכזי העסקים הגדולים בעולם, יוצאת למאבק נחוש בתופעת העישון במרחב הציבורי. הקמפיין החדש, שהושק לאחרונה, מסמן שינוי משמעותי בגישה כלפי העישון בסין ועשוי להוות מודל לחיקוי עבור ערים נוספות במדינה.

שנגחאי מציגה: קמפיין חדש נגד עישון במקומות ציבוריים

כחלק מהמאמץ, הרשויות המקומיות מבצעות פיקוח מקיף על מקומות ציבוריים שונים, כדי לוודא שהציבור אכן עומד בתקנות נגד עישון. הפיקוח יתבצע בימי חול – מיום שני עד יום שישי, ויכוון בעיקר כלפי מקומות בילוי וספורט, בתי מלון, ברים ומסעדות. מקומות שקיבלו תלונות רבות בעבר או שהפרו את החוק נמצאים בראש סדר העדיפויות של הפקחים.

הרשויות בשנגחאי מדגישות כי האכיפה המוגברת תלווה גם בקמפיין חינוכי נרחב. במסגרת זו, יופצו חומרי הסברה במספר שפות, כולל אנגלית, יפנית וקוריאנית, במטרה להגיע גם לקהילת העסקים הבינלאומית בעיר. לפי ההערכות, המגמה הזו עשויה להתרחב גם לערים נוספות במטרה להוביל לשינוי רחב יותר בתפיסת העישון בסין.

קרא עוד על שיווק לשוק הסיני

עישון בסין: מגמה עולמית ונושא מקומי כאחד

סין היא יצרנית וצרכנית הטבק הגדולה בעולם, והיא אחראית על ייצור של כשליש מסך כל הסיגריות הנצרכות בכל העולם. תעשיית הטבק בסין מהווה מקור הכנסה משמעותי למדינה, עם הכנסות שנתיות של כ-170 מיליארד דולר (נכון ל-2023). זהו אחד הגורמים המקשים על המאבק בעישון, שכן המדינה נדרשת לאזן בין שיקולים כלכליים לבין בריאות הציבור.

על פי נתוני Statista כ-26% מאוכלוסיית המבוגרים בסין הם מעשנים פעילים, כאשר כ-50% מהגברים מעשנים. נתונים אלה מדגישים את העומק התרבותי והחברתי של העישון במדינה. היקף הנזק הבריאותי משמעותי לא פחות: כ-700 מיליון סינים, כולל כ-180 מיליון ילדים, נחשפים לעישון פסיבי באופן יומיומי, מה שמוביל לכ-100,000 מקרי מוות בשנה כתוצאה מחשיפה לעישון פסיבי בלבד.

אכיפת תקנות: שנגחאי כדוגמה

בשנגחאי, אכיפת התקנות צפויה להתבצע מעכשיו בצורה רצינית ולכלול קנסות כבדים למפירי החוק. מעשנים יכולים להיקנס עד 200 יואן (כ-27 דולר), בעוד שמקומות שלא ינקטו צעדים למניעת עישון עלולים להיקנס עד 30,000 יואן. תושבים וזרים כאחד מוזמנים לדווח על הפרות באמצעות מספרי חירום כמו 12345 או דרך אפליקציות ייעודיות כמו WeChat ו-Health Cloud.

היוזמה הנוכחית אינה הראשונה מסוגה. ב-2011 נחקק חוק למניעת עישון במקומות ציבוריים, ומאז הרשויות בסין פועלות לצמצום העישון, אך עד לאחרונה האכיפה הייתה מוגבלת. עם זאת, התפיסה הציבורית כלפי העישון משתנה בהדרגה, במיוחד בערים גדולות כמו שנגחאי, בהן מתבצעת אכיפה קפדנית יותר.

לחץ לקבלת מידע על גיוס עובדים וניהול משאבי אנוש בסין

השוואה עולמית והשפעות תרבותיות

מספרי המעשנים בסין מאוד מדאיגים בהשוואה למדינות אחרות. נתון מעניין הוא הפער המגדרי בהרגלי העישון: בעוד שכמחצית מהגברים בסין מעשנים, רק כ-2% מהנשים מעשנות. למרות שסין נוקטת כיום במגוון צעדים כדי להעלות את המודעות ולשנות את המגמה, כולל הגבלת פרסום של מוצרי טבק והחלת חוקים מחמירים על עישון במקומות ציבוריים – האתגר עדיין גדול.

העישון מקובע עמוק בשורש התרבות המקומית, במיוחד כשמדובר בתחום של עסקים בסין. מחקרים מראים כי למעלה מ-80% מהמעשנים במקומות העבודה בסין התחילו לעשן רק לאחר שהחלו את עבודתם הראשונה. כ-64% מהם ציינו שהעישון מסייע להם להתקרב לעמיתים ולמעסיקים, וכ-53% טענו שהעישון עוזר להם להירגע מלחצי העבודה.

סיגריות נחשבות למתנה מקובלת בסין, במיוחד בפגישות עסקיות, והן משמשות לעיתים כדרך לגשר על פערים תרבותיים או ליצור קשרים חברתיים. בסין – מנהגי הנימוס סביב הצעת סיגריות והדלקתן מוגדרים היטב: כשמציעים סיגריה לאדם בכיר, יש להקפיד שהסיגריות יהיו מאיכות דומה או גבוהה יותר משלו, ומותגים כמו Chunghwa וHuanghelou – נחשבים ליוקרתיים במיוחד. בנוסף, קיים פרוטוקול מדויק לגבי סדר הצעת הסיגריות בקבוצה, כאשר הכלל "נשים תחילה" גובר על כל שיקול אחר של היררכיה.

המלצות לעסקים ישראליים

מנהלים ישראלים בחברות הפועלות בסין, ובפרט בשנגחאי, צריכים להיות מודעים לתקנות החדשות ולוודא שהעסקים שלהם עומדים בהן. כדי לסייע לעובדים לעמוד בתקנות, אנו ממליצים לבצע את הצעדים הבאים:

1. להציב שילוט ברור המורה על איסור עישון
2. להדריך את הצוות כיצד להתמודד עם לקוחות או עובדים המפרים את החוק
3. להקצות אזורי עישון מחוץ למבנה, בהתאם לחוק
4. להודיע ללקוחות על המדיניות החדשה
5. לשקול תכנית תמיכה לעובדים המעוניינים להיגמל מעישון
6. לקיים הדרכות בנושא החוק והתקנות החדשות
7. לעדכן את נהלי החברה בהתאם לדרישות החדשות

מבט לעתיד

המהלך בשנגחאי עשוי לסמן את תחילתו של עידן חדש ביחס לעישון במרחב הציבורי בסין. עבור הקהילה העסקית הישראלית, זוהי הזדמנות להוביל את השינוי ולהציב סטנדרטים גבוהים של אחריות תאגידית ובריאות ציבורית. עמידה בתקנות תסייע לא רק להימנע מקנסות, אלא גם לשדר מקצועיות ואחריות חברתית, ולשמור על בריאות העובדים בסין.